image_pdfimage_print

LA CTERA RATIFICA EL PARO DOCENTE DE 48 HS. DEL MIÉRCOLES 5 Y JUEVES 6 DE MARZO.

Buenos Aires, martes 4 de marzo de 2014
La Junta Ejecutiva de CTERA ha rechazado la oferta salarial que ofreció el gobierno nacional en la Paritaria Nacional Docente.
Dicha propuesta ha sido rechazada ya que la misma es igual a la ofrecida el 21 de febrero: un 22 % en tres tramos a la cual se le agregó un nuevo tramo marzo-junio 2015 y un plus de $ 1000.- por presentismo en junio – diciembre y junio 2015.
Reiteramos que el presentismo no es salario.
CTERA sostiene su histórica posición respecto de las sumas por presentismo.
La Junta Ejecutiva de CTERA en cumplimiento del mandato otorgado por el Congreso de la entidad –el 24  de febrero- , ratifica la realización de un paro de 48 hs. el 5 y 6 de marzo con actividades de acompañamiento a los conflictos provinciales.
Por otra parte se aclara que en el caso de dictarse la conciliación obligatoria anunciada, la misma será rechazada por improcedente.
 
 
Alejandro Demichelis               Stella Maldonado
Secretario de Prensa               Secretaria General
 


CTERA RATIFICA EL PARO DE 48 Hs.

LA JUNTA EJECUTIVA DE CTERA RATIFICA EL PARO POR 48 HS PARA EL MIÉRCOLES 5 Y JUEVES 6 DE MARZO, AL NO HABER LLEGADO A UN ACUERDO PARITARIO QUE CONTEMPLE LOS RECLAMOS DE LAS ENTIDADES GREMIALES


 

CTERA: comunicado de prensa

Ante la convocatoria de carácter público que ha realizado el Ministro de Trabajo de la Nación Dr. Carlos Tomada a la Paritaria Nacional Docente para el martes 4  a las 18hs. , la Junta Ejecutiva de CTERA declara: 

1.- Que el compromiso asumido por el Jefe de Gabinete Jorge Capitanich, el Ministro de Educación prof. Alberto Sileoni y por el propio Carlos Tomada era reanudar la reunión paritaria, luego del cuarto intermedio, el día lunes 3 al mediodía.

2.- Que no existe razón alguna que amerite la postergación de dicha reunión, más aún teniendo en cuenta que el día Lunes es feriado igual que el martes , no existiendo razones de agenda que lo dificulten o lo impidan. 

3.- Por contrario, existen razones de sumo interés público ( el comienzo de ciclo lectivo el día 5), que obligan a las partes a actuar con estricta celeridad.

4.- Que retrasar la convocatoria de forma unilateral, y casi al filo del inicio del Ciclo Lectivo es un acto de irresponsabilidad por parte del Gobierno que dificulta la negociación y genera las condiciones para el conflicto, máxime cuando somos los docentes los que venimos reclamando esta negociación desde Noviembre del año pasado.

5.- Que la Junta Ejecutiva de CTERA exige a los ministros el cumplimiento de la palabra empeñada efectiviizando  la convocatoria para el día lunes.

6.-La Junta Ejecutiva de CTERA advierte que de no existir una propuesta superadora que permita recuperar el poder adquisitivo del salario esta facultada para efectivizar un Paro Nacional de 48 Hs. para los días 5 y 6 de Marzo.

JUNTA EJECUTIVA DE CTERA 

Stella Maldonado.                              Alejandro Demichelis
Sec. Gral.                                                Sec. de Prensa


Cronograma de pagos

-Miércoles 5 de marzo: DNI finalizados en 1, 2 y 3.
– Jueves 6 de marzo: DNI finalizados en 0, 7, 8 y 9.
– Viernes 7 de marzo: DNI finalizados en 4, 5 y 6.
– Lunes 10: primer turno de jubilados y pensionados (jubilados y pensionados con haberes hasta $ 6.000).
– Martes 11: segundo turno de jubilados y pensionados (jubilados y pensionados que superen los $ 6.000).


 

La asamblea provincial de AMSAFE decidió aceptar la propuesta

Con la participación de más de 30.000 docentes de toda la provincia, la asamblea provincial decidió aceptar la propuesta del gobierno efectuada en paritarias. Esta decisión de los docentes agremiados en la AMSAFE que durante más de tres días estuvieron analizando y debatiendo, no deja de señalar al gobierno la necesidad de seguir tratando otros temas pendientes de resolución, como el aumento de las asignaciones familiares y la sanción de una normativa provincial que garantice el transporte gratuito a los docentes. 
17670 docentes votaron por la aceptación de la propuesta, mientras que 12265 lo hivieron por el rechazo de la misma. El resultado de esta asamblea es una clara señal que indica que la lucha de AMSAFE no se agota en marzo de cada año y no se restringe al aumento salarial, sino que ésta se entiende como un proceso de acumulación de mejores condiciones de trabajo, y una mejor escuela pública para todos los santafesinos

Leer más