AMSAFE declaró insuficiente la propuesta salarial de la provincia. En la reunión paritaria del 18 de febrero el gobierno provincial formalizó la propuesta de incremento salarial.

La misma contempla un aumento de sueldo previsto en 3 tramos a saber: marzo, julio y septiembre, y contemplando en el mes de marzo un porcentaje promedio del 19%, julio un acumulado del 24 % y septiembre de 31%.

AMSAFE junto al resto de los sindicatos consideran totalmente insuficiente esta propuesta y RECHAZAMOS la misma, ya que no contempla los planteos que hiciera nuestro sindicato. Esta propuesta implica una caída del salario real, posterga hasta el último trimestre el aumento de salario y porcentualmente es insuficiente.

La paritaria pasó a un nuevo cuarto intermedio para el día lunes 22.

AMSAFE exige al gobierno de la provincia una nueva propuesta que en materia salarial permita al salario de los trabajadores de la educación no pierda poder adquisitivo frente al proceso inflacionario y mantener las paritarias abiertas durante todo el año.

Informamos a los compañeros inscriptos para suplencias en los niveles Inicial, Primario y modalidad Especial (IPE) que se encuentran disponibles los escalafones definitivos de Suplencias para cubrir cargos y horas cátedra.

ESCALAFON SUPLENCIAS NIVEL INICIAL

ESCALAFÓN SUPLENCIAS NIVEL PRIMARIO

ESCALAFÓN SUPLENCIAS MODALIDAD ESPECIAL

MAS INFORMACION

En el día de la fecha, martes 16 de junio, se realizó en el Ministerio de Educación de la Nación, la reunión de Paritaria Nacional Docente que había pasado a cuarto intermedio el día lunes 15.

La delegación paritaria de CTERA estuvo encabezada por Sonia Alesso – Secretaria General -.

El Ministro de Educación Esteban Bullrich realizó la oferta salarial de $ 7800.- a partir de febrero y $ 8500.- a partir de julio.
CTERA informa que el incentivo docente pasa a $ 810.- a partir de febrero y de $ 1010.- a partir de julio con criterio FONID.

Desde CTERA consideramos que esta propuesta es el producto de la fuerza de los docentes de todo el país y ayudará a fortalecer las discusiones paritarias provinciales.

CTERA insta a los gobiernos provinciales a convocar en forma urgente a las reuniones paritarias provinciales.
En la Paritaria también el Ministerio se comprometió:
• Enviar fondos a las provincias para infraestructura y mantenimiento de los edificios escolares.
• Continuidad de los Programas Socioeducativos en articulación con las provincias.
• Continuidad del Plan Nacional de Formación Docente.
• La conformación de una comisión de seguimiento de los Programas Socioeducativos.
• Teniendo en cuenta las desigualdades salariales, empezar a trabajar para que las sumas fijas se conviertan en remunerativas y bonificables.

La Paritaria Nacional Docente permanecerá abierta y mantendrá reuniones en los meses de marzo, abril, mayo y junio, tanto en temas salariales como en condiciones de trabajo.

Esta propuesta será enviada a los sindicatos provinciales de CTERA que en asambleas y congresos la evaluarán.
El día 26 de febrero CTERA realizará su Congreso Nacional donde los congresales de todo el país deciden si se aprueba o no la propuesta.

Buenos Aires, martes 16 de febrero de 2016

Sonia Alesso
Alejo Demichelis

La CTERA rechazó la oferta salarial ofrecida por el gobierno declarándola insuficiente.

Sonia Alesso – Secretaria General de CTERA -: “La oferta salarial ofrecida por el Gobierno Nacional es insuficiente. Esperamos que el Gobierno realice una oferta superadora que contemple la recuperación del poder adquisitivo de los salarios docentes.”

Se realizó una nueva reunión de la Paritaria Nacional Docente. La delegación paritaria de CTERA estuvo encabezada por la Secretaria General Sonia Alesso.

En la reunión de la Paritaria Nacional Docente reunida hoy, 15 de febrero, realizada en el Ministerio de Educación de la Nación, el Gobierno Nacional realizó una propuesta salarial de $ 7300.- a partir de febrero y $ 7800.- a partir de julio.

La CTERA y los demás sindicatos nacionales rechazaron la propuesta por insuficiente y volvieron a reclamar un aumento del 35 al 40 %.

La reunión pasó a un cuarto intermedio hasta mañana, martes 16 de febrero a las 10.30 hs.

En la reunión CTERA volvió a plantear la necesidad de una modificación del impuesto a las ganancias; el aumento a las asignaciones familiares; la continuidad de los Programas Educativos Nacionales; un plan de infraestructura y que la Paritaria Nacional Docente continúe abierta todo el año.

El Ministro de Educación, Esteban Bullrich, volvió a reiterar la continuidad de los Programas Educativos Nacionales.

En la tarde del miércoles 10 de febrero en la sede del Ministerio de Trabajo tuvo lugar el primer encuentro de la paritaria docente de inicio de este año. AMSAFE junto a otros gremios reclamó en materia salarial un aumento de salario que recomponga el poder adquisitivo del salario docente afectado por el aumento de la canasta familiar, estimado entre el 35 y 40%. Se planteó la necesidad de paritarias libres, sin techo y que permanezcan abiertas ante la incertidumbre del panorama económico.

El gobierno provincial tomó nota de los reclamos que incluyeron fondos para infraestructura; creación de cargos y horas; aumento del presupuesto educativo y concursos de ingreso en los niveles que aún no se sustanciaron; estabilidad laboral de todos los trabajadores de la educación y la continuidad de programas especiales como coros y orquestas y otros programas socioeducativos.

La paritaria pasó para un cuarto intermedio para el próximo lunes en las que se reunirán las comisiones de Condiciones de Trabajo y la comisión Salarial.